|
淮南市运管处扎实推进作风整顿暨效能建设
(葛怀虎处长在全省交通系统作风整顿暨效能建设工作推进会议上的交流发言)
尊敬的各位领导、同志们：
我处认真贯彻落实省厅及省局、市局会议精神和工作部署，结合处“规范服务年”活动，采取一系列扎实有效的措施，上下同心，着重在提高认识上下功夫，积极推进作风整顿暨效能建设工作稳步开展。我处的具体做法是：
一、明确各级领导责任，在细化方案上求实效
作风整顿暨效能建设取得成效，各级领导认得上并亲自抓是关键。整顿工作伊始，我处就多次召开处班子会议，处务会议，从领导层面上认真学习讨论，统一认识，确定了“标本兼治、不走过场”的指导思想。市处和处属四个运管所及曹庵规费征收稽查站均成立了主要负责人任组长的领导小组。领导班子分片包干，责任到每位班子成员。各领导小组下设办公室、信息宣传组、督查和政策指导组。各组指定责任科室，落实工作人员。同时，市处和各县区运管所均结合各自实际，分析存在问题，反复研讨，制定有针对性可操作性的方案。我们要求全市运政系统在作风整顿和效能建设同时抓共同推进的同时，机关侧重效能建设规范服务，基层侧重作风建设和谐执法。各单位按要求及时细化量化了工作进度方案，明确了各级领导责任，并层层贯彻落实到每位职工。
二、深入开展思想发动，在提高认识上下功夫
思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。省厅、省局、市局动员会议之后，市处及时对全市运管系统工作人员在不同层面上进行了三次再动员。各所、站也层层动员发动。市处在《淮南运政》专门撰写学习讨论文章《作风整顿首先应提高认识》，发到职工中学习讨论，强调指出作风整顿不是小题大做；作风整顿不能捕风捉影；作风整顿不会一劳永逸。全体职工通过认真学习，大讨论，统一思想，统一认识。认识了严峻性，明确了整顿作风和效能建设的指导思想、目标、内容、要求及重要意义和迫切性。
三、切实抓好教育培训，在强化学习上动真格
全处职工围绕作风整顿暨效能建设重点加强学习培训。学习中，以“正面典型引导和反面典型警示”相结合，对省厅通报的几起违法违纪案例进行深入对照剖析，认真反思。切实从思想作风层面上解决不良意识和不以为然的观念。在学习内容上，除必须完成省厅指定的规定学习内容外，增加了淮南市运管处编印的《和谐运管守则》、《规范服务手册》两本书，一并学习。在学习方式上，采取集体学习和自学相结合。坚持在周一和周五集中学习，集中学习做到每次学习有记录，有签到。在集体学习之外，不影响工作任务完成的情况下，工作人员每天坚持自学时间不少于2小时，并规定了相应的学习内容。在学习效果上，要求每位职工必须书写学习笔记。为了切实达到学习目的，使工作人员“学有所想、学有所记”，市处统一印制了学习笔记本，人手一本，要求工作人员将集中学习、自学的内容、学习的心得一一记录下来，备记备忘，备检备查。同时，适时进行学习知识测试。为了不使学习走过场，我处在第一阶段整顿期间，对处机关76名工作人员进行了学习知识测试。测试通过试卷的形式，对重点学习一些内容进行书面考试。对于2名考试不合格的工作人员要求限期补课。
四、源头治理督查指导，在规范服务上出实招
2008年是淮南市运管处“规范服务年”。市处在整顿之初，结合《规范服务手册》要求和反腐倡廉制度推进年活动，按照省厅、省局、市局工作方案精神，立即制定实施了《交通行政处罚说情登记制度（试行）》、《运管机构工作人 | 
