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2008 9 22
☆作风整顿效能建设专刊 （三）☆
编者按：为深入开展作风整顿暨效能建设工作，各县区运管所有条不紊的开展各类整改工作。积极开展问卷调查，抓好问题查摆，增强意识，有效的推进作风整顿效能建设工作。
※县区动态※
田家庵运管所作风整顿暨效能建设工作
第二阶段小结
作风整顿暨效能建设第二阶段的主要任务是，查摆问题和征求意见，时间是从8月16日至8月31日。田家庵运管所在本阶段重点抓好查找问题、发现问题、公开问题三个环节。以排查为重点，认真查摆管理机构及基层执法人员和窗口服务人员在组织纪律、工作作风、行政执法、服务质量等方面存在的突出问题。
主要排查：1、有没有人收取“保护费”，即：利用职权，擅自收取辖区车主或经营业户的钱、财、物，并为其非法经营提供方便；2、在农村客运站建设和农村公路建设方面有没有违法违纪，以权谋私的现象；3、在运政人员劳动纪律方面，有没有人在运政行业管理和稽查中收取人情费、关系费；4、路检路查中有没有存在“三乱行为”；5、在路检路查和行业管理过程中，有没有存在执法程序上的违章违纪现象；6、在行政执法方面，有没有存在随意性。
第二阶段，田家庵运管所采取多种形式，排查问题。
一、广泛听取意见。1、活动期间，召开座谈会，充分调查了解作风暨效能建设中存在的问题。并向服务对象、人大代表、政协委员发放征求意见表150份；聘请行风监督员7人。2、公开举报电话：3622343；设立意见箱一处；意见簿一本（设在楼梯口）。
二、认真开展自查。结合工作实际，采取自我剖析，向服务对象征求意见等形式，认真做好自查，找准本单位以及本人存在的问题和不足。一是执法行为还不是十分规范，在执法过程中有个别执法人员指挥手势不规范、吸烟等现象；二是还存在有个别吃请现象；三是还存在有行政执法车辆偶尔停放在餐饮娱乐休闲场所现象；四是还存在有语言不规范，服务态度不热情现象等。针对不足之处，制定了《田家庵交通分局执法人员违规违纪处理（暂行）规定》。
三、撰写剖析材料。听取意见和自查结束后，遵循坚持实事求是，客观准确的态度，要求职工每人撰写不少于1000字的剖析材料。深入剖析存在的问题，以此为基础开展民主评议。民主评议后进一步进行总结。
四、开好民生生活会。党支部认真准备，广泛收集，听取本单位和社会各界的意见建议，有针对的围绕市处总支要求的五个方面召开一次民主生活会，查排问题，重点解决班子的建设问题。
五、集中梳理问题。对收集的意见和建议进行集中梳理，归纳出基层执法工作和窗口服务工作中存在的问题，并找准主要问题。对存在的问题，要认真剖析，查找深层次原因，为针对性整改做好准备。
这一阶段的工作达到了：寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。
大通运管所作风整顿暨效能建设工作第二阶段小结及下一阶段工作安排
根据《作风整顿暨效能建设工作方案》部署，大通运管所认真开展以“查摆问题，征求意见”为主要内容的第二阶段工作，设立了意见箱，公布了监督电话，印发了《大通运管所作风及效能建设调查表》、召开作风整顿暨效能建设工作座谈会，现将活动情况小节如下：
一、印发《调查表》广泛征求意见
为了更广泛听到各个方面不同意见，8月25日我所编印了《大通运管所作风及效能建设调查表》。《调查表》对大 | 
